金华实验中学教育集团作为国家级重点职业中等专业学校,从1993年戴金基任校长以来,以“先学做人后学艺”为办学理念,闯出了一条超常规的发展之路,从一所默默无闻的乡村中学,一跃发展成为浙江省在校生人数最多、规模最大的职业中学；成为省示范性职业中学、国家级德育先进实验学校,中华民族传统道德教育实验学校、中国科学院心理研究所实验学校；成为金华市文明单位、金华市公民道德建设先进集体、金华市职工职业道德建设先进集体；同时学校通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证,校团委被评为省级先进团委,校政教处被评为市级劳动模范集体,学校被评为金华市“群体师德创优”先进集体。

    要质量先从德育入手

    金华实验中学教育集团一直将“先学做人后学艺”确定为德育指导思想,将德育工作放在了学校各项工作之首,不断探索和深化德育新途径,提出了一系列德育新理念和德育管理办法。

    金华实验中学在本地区首创学生“自治模式”——值星班制度,代表校长室对学校的各项事务进行为期一周的管理。主要负责礼仪,校园环境的维持,学生行为规范的管理等,同时推出《学生品德操行量化考核细则》,将学生管理做到细化、精化、深化,一方面保证“六个无”要求(校内无喊叫、地上无垃圾、就餐无跑步、吃饭无讲话、墙壁无脚印、厕所无臭味)的顺利实施;另一方面弥补了14000名学生在课余时间的管理空档,确保师生学习、工作、生活的安全有序。

    金华实验中学坚持“全体住校、人人参与、全员管理”的从严治校方针,要求教师在周日下午至周五下午的工作时间内必须在校,进行全面管理,形成师生上下良好的“服从、服务”意识。学校要求每位任课教师每周必须完成至少3人次的管理教育工作,做到校园无闲人,人人管理人;学校无闲处,处处教育人。

    同时,学校全面实施“一切为学生,为一切学生,为学生一切”的“三为”工程和“教书育人、管理育人、活动育人、环境育人、服务育人、实践育人”的“六育”工程,并积极开展传统文化教育、大众艺术教育、生命教育和道德有价教育,有力地推进了素质教育。校园文化艺术节和文化周等活动,以学生们喜闻乐见的多种活动形式丰富了学生的课余生活,营造了浓厚的校园文化色彩。

    要质量需要夯实基础

    目前,金华实验中学在校生人数达到了14000名,教职工320余名,被称为“万人大校”。学校是在“从规模到规范,从数量到质量”的两大转变中实现“万人大校”目标的,现在金华实验中学提出要将这所“大校”办成一所“名校”。

    金华实验中学先后投资6500多万元,建成了7幢设施一流的学生公寓和省内中学单体建筑面积最大的18000平方米的科技大楼,建筑面积达5500平方米的师生餐厅。学校还建有电子阅览室、多媒体报告厅、电脑房、舞蹈房、电子钢琴房、电子琴房、数控实验室等实习施训室;建有校园网络系统和校园安全监控系统,并在每个教室配备了教学投影设备,给每位教师配备电脑,实现教师办公无纸化、数字化。

    为了提高教学质量,学校加大了专业建设力度,进行了课程设置的调整,更新添置实验设备,烹饪和机械专业被批准为金华市示范性专业。学校在不断完善教师考核制度和激励机制的同时,创造良好的科研环境,提高教师的科研水平。学校明确了以培养“双师型”、一专多能的教师为切入点,以名师促发展、以优师出效益、以科研出质量、以科研打品牌。出台了“五个一”工程:要求每位教师一学年内读一本与本专业有关的好书,上一堂高质量的研讨课,受一次专业培训,写一篇论文,参加一次校外比赛。“五个一”工程推出和实施,调动了教师们的科研工作热情:省科研课题《校园文化建设的实践与研究》获一等奖,国家级重点课题《德育的途径与方法实践研究》被中央教科所评为优秀奖(最高级别),学校还被评为浙江省科研兴校200强。现在学校正在参与国家级重点课题《整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验》的研究。仅2004年度,全校教师获得国家级、省级、市级、区级奖项分别为37、33、78、144人次。学生获得国家级、省级、市级、区级奖项分别为54、24、90、79人次。

    要质量要从规范做起

    要实现“从规模到规范,从数量到质量”的两大转变,必须从自身的管理着手,从完善各项制度着手。2001年学校推出《金华实验中学教育集团处室工作考核条例》和《金华实验中学教育集团科室工作考核条例》,将教职工的工作绩效进行量化考核,极大地调动了教职工的工作积极性,促进了学校向高标准、高质量的方向发展。

    同时,学校在全市首家推出了《金华实验中学教育集团学生安全手册》,为学生安全教育工作提供教育平台,并进行课程设置,纳入到教学中,要求任课教师备好安全教育课。为深化学校安全工作乃至全校工作,学校明确对校领导班子和全体教师提出三点要求:一是要有规矩,即每位同志在做事情中必须注重落实,各处室所定规矩必须自己先遵守,一切工作按规定操作;二是要有责任感,即要求每个人保持大局观,时刻树立责任意识,积极发现工作中存在的各类问题,便于及时处理。并制定周日三点巡查制度,要求班子成员在周日三点钟之前必须在校,在全校范围内检查存在的隐患,属于安全类、可持续浪费型的问题24小时内必须处理好。三是要紧绷安全之弦,时刻对自己工作进行反省,做到考虑周全,各项工作做到公平、公正、公开。

    看质量要用就业这把尺子

    “毕业生百分之百推荐就业”,这是学校向学生、家长和社会给出的承诺。金华实验中学狠抓学生就业实习工作,与中国移动、摩托罗拉公司、娃哈哈、日本东芝集团等知名企业建立长期合作关系,就业渠道进一步拓宽。“招得进、学得好、留得住、送得出”,这是学校发展的四个重要环节。

    为进一步提升学校的办学档次,加强国际交流与合作,金华实验中学与新加坡莱福仕学院签订联合办学意向书,与浙江耐司康药业有限公司、浙江师范大学旅游与资源管理学院、金华教育学院签定校企合作、联合办学协议,与浙江工商职业技术学院、长征职业技术学院等开办“3+2”大专班等,与陕西师大、重庆大学等联合办学,学校档次进一步提高。

    现今,学校积极响应国家教育部提出的“四个服务”思想,加大对西部教育的扶持,金华实验中学计划免费为西部贫困地区培养制造业和服务行业人才。学校将一如既往发挥勇于开拓、不怕困难的进取精神,不断提升教育教学质量,走国际化道路,着力创建全国一流名校。