


4月29日 第九讲
吴珂珂
魅力校园港澳台与国际交流部主任
9届“一带一路·新马印象”项目负责人
创造文化溢价理念倡导者和践行者
主题:《用好文化溢价,赋能品牌温度》
魅力校园港澳台与国际交流部主任吴珂珂,8年成长,见证了魅力校园文化赋能品牌的发展之路,今天她来到魅力分享第三季艺·咖汇收官之作,为大家分享如何赋能品牌温度,讲好品牌故事。
什么样的才算品牌?◤
文化溢价多少 & 忠实粉丝数
品牌是学校留给家长和学生的第一印象,它传达着学校的教学理念和价值观,承载着校区的文化与温度,文化溢价支撑品牌发展。
魅力校园的品牌主张就是帮助热爱艺术的师生成就人生梦想,品牌定位是温情、使命与情怀,我们是艺术教育行业,要始终不改教育的初心,艺术育人,培根铸魂。20年深耕艺术教育,带领孩子们行走在不同国家之间,让孩子们观世界,形成世界观。
学会讲故事◤
故事的功能
故事是文化溢价和信息传播的最好载体。
只有品牌的做人处事之道和永续使命被清楚的梳理成品牌故事后,再加上有才情的文案撰写,才是一个真正的品牌故事。品牌故事唤起感性诉求,实现情感共鸣,拉近学校与家长之间的距离。
品牌赋能的功能◤
人格品牌化,打造个人魅力,让个人成为品牌的一部分。
文化体现着温度、高度和情怀,在运营管理当中,要把虚的东西实着做,学校打造IP化运营首选一定是校长,校长是学校的名片,引领着团队整体的理念与价值观。
我们收获了什么?◤
打造有温度的品牌,让员工收获品牌自信,让品牌赋能团队,让团队与品牌相互促进。
员工的收获
品牌的收获
20年行业经验成就了魅力校园品牌,在疫情的档口,魅力校园第一时间拿出20年的资源积累,打造了魅力分享公益直播云课堂,做公益也要有认真的态度,要踏踏实实帮助学校。在魅力分享期间,我们也感受到了大家对未来的信心和信念,希望我们在接下来的日子里,彼此温暖、相互裹挟、联手推动,走向艺教行业更美好的明天。
献给所有艺教同仁:
把所有的夜,归还给星河。
把所有的春光归还给疏疏篱落。
把所有的慵慵沉迷与不前,归还给过去的我。
明日之我胸中有丘壑,立马振山河。
冬将尽,春可期。
愿山河无恙,人间皆安。
——魅力校园港澳台与国际交流部 吴珂珂
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